O nás
Vízia Dom Matky Anny
Vytvárať pokojné, aktivizujúce prostredie, plné lásky, pochopenia a povzbudenia pre našich prijímateľov sociálnej služby. Dlhodobé a profesionálne vzťahy s rodinnými príslušníkmi a ostatnými zainteresovanými stranami. Vzdelávať zamestnancov, učiť sa rozumieť tímovej práci a implementovať ju do praxe v našom zariadení.
Splnenie vízie za rok 2024
1.V roku 2024 pripravujeme zmenu v zariadení pre seniorov ( ZpS) a špecializovanom zariadení (ŠZ) nasledovne: Zariadenie pre seniorov ponúka aktuálne 17 miest. Špecializované zariadenie aktuálne ponúka 23 miest.
Vízia bola naplnená. Od 1.1.2024 sme naplnili kapacitu v jednotlivých zariadeniach podľa plánu. Nenastali žiadne nepredvídané okolnosti.
2. Zároveň sa budeme v budúcom kalendárnom roku ( 2024) snažiť dosiahnuť vyrovnaný rozpočet a rozšíriť svoje voľnočasové aktivity o prácu s komunitou.
Dom Matky Anny počas roku 2024 bol ekonomicky samostatný, nepotrebovali sme žiadne pôžičky. Vízia bola naplnená.
Poslanie Domu Matky Anny
V súlade so zákonom o sociálnych službách poskytuje Dom Matky Anny sociálne služby na riešenie nepriaznivej sociálnej situácie z dôvodu ťažkého zdravotného postihnutia, nepriaznivého zdravotného stavu alebo z dôvodu dovŕšenia dôchodkového veku v zariadení pre seniorov a špecializovanom zariadení.
Poskytovanie sociálnych služieb je v rozľahlom areáli plnom zelene. Našimi zamestnancami sú v prevažnej väčšine rehoľné sestričky, ktoré sú kvalifikované, trpezlivé a láskavé.
Strategické ciele Domu Matky Anny
Strednodobé ciele roku 2025
1.Získavať nových sponzorov, registrovať Dom Matky Anny na 2% dani z príjmov. Zodpovedná – riaditeľka zariadenia
2.Dbať na medziľudské vzťahy medzi zamestnancami, vytvárať príjemné pracovné prostredie - dokúpenie PC alebo notebooku na zdravotný úsek. Zodpovedná - personalistka a riaditeľka zariadenia
3.Utužovať vzťahy a spoluprácu s rodinou, vytvoriť funkčný koncept spolupráce s rodinou Zodpovedná – sociálna pracovníčka a inštruktorka sociálnej rehabilitácie.
Dlhodobé ciele:
Zvyšovať počty odborných zamestnancov o pozície: psychológ, nad rámec zákona zdravotná sestra, opatrovateľ, fyzioterapeut ( psychológ – 1, rok 2027, zdravotná sestra – 1 -2 rok 2027 -8, opatrovateľ – 2- 3, rok 2026 – 8, fyzioterapeut – 1, rok 2025 ).
Ešte prebieha napĺňanie cieľa.
Hodnoty zamestnancov Domu Matky Anny
Vzájomná úcta: začína úctou k sebe samému. Prejavuje sa slušným jednaním k druhej osobe v komunikácii, správaní, rešpektovaní iných názorov, počúvaním druhého, vzájomnou pomocou v práci i v súkromnom živote, bez predsudkov i keď zastávame iné názory či pohľady ako druhá osoba. Vzájomnú úctu sa snažíme denne aplikovať v bežnom pozdrave, pri podaní ruky, používaním slov – prosím a ďakujem, úprimným záujmom o druhú osobu, úsmevom, vzájomnou spoluprácou a ohľaduplnosťou.
Ľudskosť : začína v našom správaní sa voči okoliu. Je sestrou úcty a tolerancie, prejavuje sa rešpektovaním, toleranciou, vcítením sa, dozrievaním v morálnych hodnotách, akceptovaním.
Ľudskosť denne realizujeme v ochote pomáhať, šírením dobra, spravodlivosti, veľkorysosti a často i v odpustení, trpezlivo komunikujeme s prijímateľmi, rodinami, medzi sebou, hľadáme nové nevyskúšané riešenia a sme zhovievaví.
Tolerancia: je akceptácia výnimočnosti každého z nás napriek podstate našej rôznorodosti. Je to umenie akceptovať rôzne názory, postojom, charakterizuje ju znášanlivosť, trpezlivosť, rešpektovanie, vzájomné porozumenie, zameriavanie sa na pozitíva, hľadanie spoločného a prospešného. Nemá v nej miesto ponižovanie, útok, násilie, odsudzovanie, súdenie.
V bežnom dennom živote sa snažíme toleranciu uplatňovať v spolupráci s kolegyňami, pri budovaní dôvery rodinných príslušníkov a iných zainteresovaných strán. Vždy sa snažíme začínať od seba, snažíme sa ísť príkladom pre druhých, riadime sa výrokom : „všetko, čo chcete, aby ľudia robili vám, robte aj vy im“.
Láskavosť: je viditeľný strom, ktorého neviditeľným koreňom je láska – k sebe, Bohu, iným. Vidno ju ako milý, vľúdny prejav v správaní, konaní, komunikácii, dotyku... Rodí sa z pozitívnych citov, životného optimizmu.
Denne sa ju snažíme v práci používať pri rozhovoroch, dotykoch, sprevádzaní, spolupráci a pochopení tímového ducha.
Dôvera: je možnosť sa spoľahnúť, možnosť ukázať svoju slabosť bez výsmechu, odsúdenia, posudzovania. Budujeme ju dlhodobo láskyplným správaním. Nie je založená na výhodnosti, ale na ocenení tých druhých.
Denne si navzájom pomáhame, akceptujeme, ak nie sme vždy sto percentné, vieme si pomôcť, poradiť, zveriť sa navzájom.
Prostredie
Zariadenie Dom Matky Anny je umiestnené v unikátnom areáli Csákyho kaštieľa. Budova zariadenia má už takmer 90 ročnú tradíciu v oblasti poskytovania sociálnych služieb a zdravotnej starostlivosti. V roku 1933 tu bola zriadená nemocnica, ktorá sa v roku 1956 prebudovala na zdravotnícke zariadenie - sanatórium pre pacientov vysokého veku. Priestor prešiel v roku 1995 generálnou rekonštrukciou a prispôsobil sa na podmienky nemocnice a liečebne dlhodobo chorých. V roku 2019 sa Kongregácia Dcér sv. Františka Assiského rozhodla vybudovať v tomto priestore zariadenie pre seniorov a v roku 2020 začala priestor pripravovať, aby bolo prispôsobený tejto službe.
Práve táto lokalita Prievozu vytvára genius loci svojim pokojom a príjemným prostredím, ktoré je pre seniorov takmer ideálnym miestom na pokojné prežívanie staroby.
